
|
名 称 |
《跨国公司销售人员在职训练教程》
|
主 讲 |
外国专家团 |
类 别 |
市场营销类 |
张 数 |
课程8讲,VCD 4张,CD-ROM 1张 文字教材1本 工具表单1套 |
定 价 |
600.00元 |
出版社 |
北京大学出版社 |
出版日期 |
2002——01 |
内容简介 :
□课程意义
销售是企业决胜市场的决定力量,优秀的销售队伍将使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。销售还是一项持续的动态过程,是一种非常复杂的技术,
它不仅要求销售人员具有较高的EQ,同时还要他们熟练掌握销售技能。跨国公司在长期的发展过程中,在销售上倾注了大量人力、物力、财力,
积累了大量的销售实践经验及培训经验。
☆本课程精心提炼出著名跨国公司的销售成功经验,引入全新的销售理念,结合相关案例,向销售人员系统讲授了发展客户、巩固市场的专业销售技能。
□课程对象
☆ 销售主管、销售人员及相关工作人员
☆ 销售经理
□课程目标
☆ 了解销售前的准备工作
☆ 掌握如何正确介绍产品的技能
☆ 学会对待不同类型顾客的方法
☆ 了解如何持之以恒达到销售目的
☆ 掌握人际交流的五大要诀
☆ 了解售后联系的重要意义
☆ 了解销售人员在职训练的内容
☆ 知晓阻碍销售的各种因素
□课程大纲
《成功的销售》
(一) 销售前的准备
(二)介绍产品
(三)对待不同类型的顾客
(四)持之以恒达到销售目的
《销售人员在职训练》
(一)人际交流技巧
(二)售后联系的价值
(三)销售人员在职训练
(四)谁阻碍了销售
|